如何做好办公室创意装潢设计？

创意的办公空间设计，能让员工在办公室也能有个工作激情。不少人希望拥有一个创意感十足的办公室，办公空间不仅时尚而舒适。那么，如何做好办公室创意装潢设计？今天，筑砺设计的小编为您介绍一些设计技巧。
 

如何做好办公室创意装修设计？
 

1、一个不仅完成了功能区的规划和布局，而且在了解功能要求的同时了解了企业文化底蕴和背景。这里的深入理解，不仅是指了解企业的现状，更是指了解企业未来的发展规划，按照整个企业的产品和服务方向的要求进行规划设计。创意办公室设计就要彰显企业的个性，突出企业的品牌文化。一个成功的办公室装潢效果，不仅可够表现出企业的文化内涵，同时能将企业的品牌实力体出来。所以在对办公室进行设计时，无论是对空间的造型、材料的选择，还是色彩的搭配，软装的组合，都要给人一种耳目一新的效果出来，这样才能将创意设计理念表现得更为生动。目前有需求的企业，如果说要进行创意办公室装修的话，要首先考虑的就是色彩的搭配问题，因为办公室本身就是员工每天办公，每天共处的一个空间，因此需要做好相关的色彩搭配，这样能让员工拥有一个舒适的心情，而且还能直接增加办公室的光亮度，可以带给人们一种更加明亮的感觉，因此做好色彩搭配，也成为创意装修中关键的一步。
 

2、创意设计固然重要，但不能忽视以人为本的设计理念。说到底办公室的装潢效果，还是给人来体验的，办公室是提供员工来使用的，所以说创意办公室设计，也不能把整体的舒适度省去。
 

3、在环保设计的基础上，更强调潮流性的设计。很多人会想，创意当然是得给人一种不一样的体验了，造型当然是奇特的、时尚感和科技感强的，但办公空间的绿色环保也不能忘了，做到为员工提供良好的健康办公环境基础。
 

4、还有就是关注到区域装修，像是会议区域，要注意其中的功能性，还需要注意其中的风格搭配等，不同的区域，还是需要注意不同的功能，在风格上，完成不同的搭配，这是进行创意办公室装修时，需要注意的一点。
 

时下流行的八种创意办公室装潢设计布局技巧：
 

1、初创公司办公室装潢

主要特点：站立的咖啡馆桌子和沙发，以及易于移动的笔记本电脑办公桌非常适合激发灵活的工作习惯和自由思考。任何公司都可以参考典型的初创公司的灵活设置。充足的站立工作空间是关键，它很好地结合了一些灵活的表面放置笔记本电脑和iPad。

提示和技巧：

将几张沙发从休息室移到主工作区域，以鼓励员工在任何他们想要的地方工作。（你可以将休息室的沙发换成传统的桌子，换成午餐桌。)将站立式笔记本电脑办公桌分散在新工作空间周围。
 

2、多环境办公室

主要特点：多环境工作空间，非常适合各种员工偏好。根据《工作设计》杂志的案例研究，让员工选择自己的工作环境可以增强整个办公室的归属感。

提示和技巧：

使用简单的材料，如装饰的木制框架，将开放区域转换为更小的定制工作空间。用凉爽的地板或地毯划清工作区域。选择一个简单的或廉价的元素，为工作空间创建一个独特的"外观"，而无需将其与办公室的其他部分完全关闭。可以用调色板制作了横梁，营造出温室的外观。
 

3、充满自豪感的办公室

主要特点：品牌色彩和元素散落在办公室

非常适合刚刚重塑品牌或希望强化品牌原则的公司。这是一个经济实惠的想法，因为它不需要购买家具，除非你有很多现金花有定制品牌的滑衣为休息室沙发。

提示和技巧：

办公室原则推荐一些简单的东西，如画一个口音墙靠近你的品牌的颜色。框和挂出你的使命宣言或公司价值观。创建徽标墙。打印和框起品牌徽标的当前和过去迭代，以创建图库墙。
 

4、激励办公室 主要特点：一些醒目的口音墙与激励的话。非常适合激励员工！做到这一点不需要很多词。如果您几乎没有预算，此选项是完美的。在墙上写一些字比买办公室用品便宜得多，是激励员工的好方法。

提示和技巧：

你的办公室里有会画画的员工？如果你有许可，让他们艺术地油漆或喷漆的话在墙上。如果房东不同意，用一块优质的海报板。弄清楚你需要什么字母和大小，并要求员工每人负责创建一个字母。许多风格将汇集在一起，创造一些反映您的文化的东西。
 

5、充电办公室装潢 主要特点：专用于充电的办公空间。不是给手机充电，而是指员工可以有一些真正安静的放松时间的地方。非常适合任何工作要求高、接受调查的员工，充电室是主要办公趋势之一。

提示和技巧：

使用简单的房间隔板在办公室创建饮食和会议空间，并将休息室、会议室甚至壁橱转换为分会场。添加大豆袋座椅，让人们感到舒适。在墙上张贴冥想海报，帮助人们放松。
 

6、光线充足的办公室

主要特点：办公室充满了自然光和快乐。

非常适合需要更新的办公室和预算较小的企业。只需更多的光线、添加镜子和关闭灯泡，你就可以在整个办公室利用未开发的光源。

提示和技巧：

建议将头顶灯泡换成更亮的型号，甚至引入一些灯具。取下百叶窗。即使它们卷起来，它们也能阻挡一些清爽的自然阳光。如果可能，添加更多的镜子来反射自然光。
 

7、团队规划办公室：

主要特点：这取决于您的团队决定什么！在《实验心理学杂志》发表的一项研究中。研究人员发现，员工在输入办公室设计理念时，对细节、信息处理和信息管理表现出更好的关注。非常适合紧密团队的办公室。

提示和技巧：

让公司的每个人都为总体布局提供创意。让每个员工装饰自己的办公桌。如果你有预算，可以给员工分发目录单并给他们一个支出限制。这将使员工很容易得到他们想要的东西。此外，给他们一些有凝聚力的设计品牌选择。
 

8、解决问题的办公室 主要特点：许多小而灵活的会议室。

非常适合其客户和客户需要开箱即用思维的公司。

提示和技巧：

使用核心价值观作为各种"拥挤"房间的激励主题。例如，他们有一个小牛的房间，上面有著名的特立独行者，如史蒂夫·乔布斯的素描。将自制的问题和解决方案海报分散到办公室，提醒人们坚持的力量。