代理记账公司：石化央企打出稳岗扩就业组合拳_1

国务院国资委公布的蕞新数据显示，国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动自3月中旬启动以来，多措并举为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体就业提供支撑，截至4月底已累计提供招聘岗位超过100万个。其中，中石油、中石化、中国海油等石化央企积极履行社会责任，为特殊时期稳岗扩就业作出了贡献。 财务记账公司

　　今年我国高校毕业生预计将达874万人，创历史新高。面对新冠肺炎疫情冲击，各大石化央企通过开设春季校园招聘专场、追加招聘计划、加大人才储备等举措，全力支持高校毕业生就业。其中，中石油于3月底启动春季招聘活动，本年度招聘人数达到8000人，较去年同期增加3000人财务代理公司。同期，中石化宣布追加3500名高校毕业生引进专项计划，这是中石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，年度引进计划超过1万人，是2019年同期水平的2.3倍。中国海油也宣布追加高校毕业生引进专项计划，年度引进计划1900人，较2019年同期水平增加58%公司变更。这也是中国海油首次在一年内调增高校毕业生招聘指标。据估算，本年度三大石油公司招聘高校毕业生人数约2万人，较去年同期增加约九成。

　　农民工就业受疫情冲击影响蕞直接，是“稳就业”的重中之重。各大石化央企一方面全力推进复工复产，一方面利用在建和新建项目充分吸纳农民工就业。其中，中石化在全国范围内迅速召集贫困地区农民工返岗复工，吸收农民工就业7万余人。此外他们还组织销售、工程板块有关企业主要面向农民工增加招聘2000人左右上海代理记账。中石油也表示，今年将确保农民工岗位数量稳中有增。

　　为确保贫困地区劳动力就业帮扶更精准，石化央企采取线上直接投放具体岗位，线下与定点扶贫县进行供需对接等方式开展招聘活动。其中，中石化加大对湖北等疫情严重地区及贫困地区的就业支持，高校毕业生招聘还向定点扶贫地区、湖北地区生源倾斜上海财务代理。该公司还计划组织协调西北油田、宁夏能化、塔河炼化、西藏石油等单位通过网上招聘和现场招聘相结合的方式，面向各对口支援和定点扶贫县开展专项招聘。