财务记账公司：展览策划专业学子的切身体会广告
录入编辑：代理记账公司 | 发布时间：2024-06-16
【楔 子】和同学一起读“会展策划与管理”专业本科四年，毕业后却由于所选择企业的不同，而决定了个人发展前景的不同。
会展产业是我国新型的潜力行业，随之而出现的众多展览服务公司也在这场商业饕餮盛宴上竞相抢食。
盈利能力的高低，表面看是规模实力说了算；实质上却是管理技能的比拼。
展览人才-学分不决定出路
在学校时，我的成绩比同学好；但毕业三年后，我发现我混得比同学差。
那一年，同学决定到品邦展览服务公司工作。而那时，品邦还只是一家规模实力很一般的小公司。
我，则选择了一家看似很有实力的大企业。
三年来，我在这家公司活得碌碌无为、郁闷之极；同学则屡屡在各类大赛上获奖，还曾被单位送到国外交流学习。
品邦公司，也由一家名不见经传的小企业迅速发展成为业内知名服务供应商，并且在2011、2012年度被上海会展行业协会评定为“诚信创建企业”上海财务代理。
挖掘展览人才潜能的会展服务公司
据同学介绍，上海品邦虽然不算是什么大公司，但经营管理很有一套。
他们选拔人才时，特别喜欢有学习力、合作力的求职者。
进入到企业后，公司会对员工进行长期系统的培训，并且能给大家提供一个充分展示自己才华的舞台。
会展服务企业和制造企业根本属性的不同点，是以服务为产品公司变更。而优质服务，需要员工的优质技能加密切合作才能得以完成。
品邦公司的管理者们，长期致力于服务的品质化、高效化研究财务记账公司。
他们能巧妙地将每一名员工的优势充分利用，让他们组合在一起，产生聚合效应。
并且，品邦非常重视宣传推广工作。
在长期不间断的销售宣传攻势下，公司的订单持续增加，知名度也日益提升。
三年的耕耘，品邦公司整体实力已经不同往日，下属帮助客户制作展台搭建材料的“品邦工厂”在全国多个城市设立了加工分厂。
企业效益的增长带动了员工福利的增加。
如今在品邦工作的同学，不仅收入理想，公司还时常举办各种各样的集体旅游活动，令人羡慕至极。
选择企业拿什么做参照标准
当初选择这家会展服务公司，仅仅是因为看到办公环境很上档次，觉得应该是家大企业，未来薪酬发展空间应该不会小。
没想到三年做下来，公司只是把自己当作一名普通办事人员对待，自己所学的专业及技能根本没得到充分展现。
一家不重视员工技能培养、提拔与深化的服务型企业，不知道拿什么来谈服务品质？
这三年来，看到从这家企业进来又出去的员工太多了。勉强撑了三年的我已经算是蕞老员工了，但和三年前才入职相比，就没发现有什么变化。
今年年底，我决定要挪一挪地儿。如果品邦公司缺人，我会很欣然前往的。
